PT Peni mengalami dua perubahan. Pada tahun 1961 pemerintah menetapkan perubahan status dari Perusahaan Perseroan Terbatas Negara (PN). Kemudian pada tahun 1975 perusahaan berubah status dari Perusahaan Negara (PN) menjadi perseroan terbatas (PT) PELNI
Seiring dengan berlalunya waktu dan usaha pembangunan, Selain terus meningkatkan pelayanan dan produktivitas karyawan, manajemen menyadari bahwa sumber daya manusia adalah aset terbesar dan juga salah satu kunci utama untuk mempertahankan posisi perusahaan sebagai pasar yang kuat dan diperhitungkan dengan di era globalisasi.
Saat ini Pelni (Persero) memberi kesempatan kepada kandidat terbaik untuk bergabung pada :
- Biro Hukum
- Divisi Pelayanan Jasa
- Divisi SDM
- Divisi Pengembangan Usaha
- Biro Teknologi Informasi
- Strategic Business Unit/ SPI/ Biro Pengadaan
- Direktorat Operasi
- Direktorat Teknik
- Direktorat Keuangan
- Enterprise Risk Management
- Corporate Secretary
- Warga Negara Indonesia (WNI).
- Sehat jasmani dan rohani, serta tidak buta warna.
- Belum menikah.
- Usia maksimal 28 tahun (per tanggal 12 januari 2013).
- Standar minimal IPK: 2.5 (skala 4) untuk Fakultas Terakreditasi A. dan 2.75 (skala 4) untuk Fakultas Terakreditasi B.
- Melampirkan surat Asli Keterangan Sehat dari dokter.
- Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris yang baik (aktif).
- Bersedia ditempatkan pada semua wilayah kerja PT PELNI.
- Masa waktu penyampaian lamaran adalah 12 – 23 Januari 2013.
- PENYAMPAIAN LAMARAN DAPAT DILAKUKAN DENGAN CARA E-REKRUTMEN ATAU MENGIRIMKAN LAMARAN MELALUI PO BOX (pelamar hanya diperkenankan memilih 1 (satu) alternatif pengiriman lamaran).
- Seluruh tahapan tes akan dilaksanakan di Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.
Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai PT PELNI
PO BOX 2745
JAKARTA 10027
or
Applu Online : Lowongan Kerja Pelni (Persero)